Hightech-Unternehmen setzen auf die Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit von Rosenberger. Denn die Rosenberger-Gruppe investiert strategisch in die Entwicklung von innovativen Produkten, in modernste Fertigungs- und Geschäftsprozesse sowie in nachhaltige Ressourcenschonung und verantwortungsvollen Umweltschutz.
Rosenberger-Produkte stehen für Präzision, Langlebigkeit und Qualität auf höchstem Niveau. Im Bereich Automotive blickt das Unternehmen auf eine langjährige Expertise, denn Rosenberger war maßgeblich an der Entwicklung von Steckverbindungen für die Automobil-Branche beteiligt und setzt damit Innovationsstandards.
Die Zukunft mit 5G – Verbindungen für schnellen, sicheren und effizienten Datenaustausch
Die Rosenberger-Gruppe, als Entwicklungspartner im Bereich industrielle Messtechnik, konzipiert und fertigt hochwertige Präzisionsprodukte für den Einsatz in unterschiedlichen Messtechnik-Anwendungen.
Für den industriellen Sektor fertigt Rosenberger als kompetenter und verlässlicher Partner innovative und hochpräzise Produkte. Dabei profitieren Kunden von Synergien aus global präsenter Kompetenz, präziser Qualitätssicherung und Professionalität über den gesamten Produktionsprozess hinweg.
Mit bewährter Kompetenz auf höchstem Niveau entwickelt die Rosenberger-Gruppe komplexe Steckverbindungslösungen. Verlässliche und technisch intelligente Produkte von Rosenberger finden effizienten Einsatz in unterschiedlichen medizinischen Applikationen
DIN EN 9100, ESCC und MIL-PRF 39012 qualifizierte Komponenten
Intelligente Geschäftsprozesse im industriellen Bereich erfordern professionelle End-to-End-Lösungen – Rosenberger bedient mit durchdachter Hard- und Software sowie den dazugehörigen Services für das jeweilige Geschäftsumfeld die gesamte Prozesskette.
Die heutige CNC-Zerspanungstechnik überzeugt mit maximaler Flexibilität und besonderer Belastbarkeit im Hinblick auf Auslastung und Logistik. Neben umfangreicher Problemlösungskompetenz liefert die Rosenberger-Gruppe auf konkrete Kundenbedürfnisse zugeschnittene Produktionsprozesse vom Prototyp bis zur automatisierten Serienfertigung.
Die Produkte von Rosenberger stehen für modernste Technologien, Entwicklungs-Kompetenz und höchste Qualität. Denn als international führender Hersteller bietet die Rosenberger-Gruppe ein breites Spektrum an standardisierten und kundenspezifischen Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und Hochvolt-Technologie.
Rosenberger fertigt Steckverbinder, die so entwickelt sind, dass sie Daten und Strom in zahlreichen Anwendungen mit unterschiedlichsten Anforderungen zuverlässig übertragen.
Ob als Standard- oder Sonderanfertigung − Rosenberger bietet passende Kabelassemblies für die Signal-, Daten- und Leistungsübertragung. Unsere High-End-Produkte werden bei Bedarf sowohl in der Entwicklung als auch in der Produktion an die Anforderungen unserer Kunden angepasst.
Rosenberger bietet ein breites Spektrum an hochpräzisen HF-Mess- und Prüfprodukten, um den sehr hohen Anforderungen in den Bereichen F&E, Prüflabor und Qualitätssicherung gerecht zu werden.
Die Nachfrage nach High Speed-Datenübertragung in globalen Mobilfunknetzen wächst weiterhin rasch. Die Wahl der Konnektivitätsprodukte oder -lösungen zwischen BBU/PSU, RRH und Antenne ist dabei wesentlich, will man die bestmögliche Netzwerkperformance erreichen.
Für Montage oder Konfektionierung von Steckverbindern und Kabeln bietet Rosenberger ein breites Spektrum an Spezialwerkzeugen und Zubehör, einschließlich Crimpzangen und -einsätzen sowie Drehmomentschlüssel, verschiedene Ausdrückwerkzeuge und weiteres Zubehör.
Rosenberger bietet maßgeschneiderte Lösungen - von der ersten Idee bis zur Serienproduktion.
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Mit Erfahrung, Kompetenz und pragmatischer Innovationskraft stellt sich die Rosenberger-Gruppe auch künftigen Herausforderungen und entwickelt Lösungen, die ihre Kunden voranbringen.
Aus einer Tittmoninger Schlosserei wird die weltweit tätiges High-Tech Unternehmen, das technisch zu den innovativsten sowie zu den größten und renommiertesten seiner Branche gehört.
Mehr als 15.700 Mitarbeitende sind täglich weltweit für die Rosenberger-Gruppe tätig – 3.500 davon am Hauptstandort in Fridolfing – und verantworten mit ihrem Engagement und ihrer Kompetenz den Erfolg und die Zukunft des Unternehmens.
In unserem Jobportal finden Sie alle aktuellen Stellenangebote für die Rosenberger Zentrale in Fridolfing, Deutschland sowie der Standorte Rosenberger Site Solutions Laufen und Rosenberger Messtechnik Sachsen.
FAQ zur Ihrer Bewerbung - Im Folgenden finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten rund um das Thema Bewerbung bei Rosenberger.
Unsere Experten freuen sich darauf, Ihnen unsere Lösungen noch näher zu bringen. Melden Sie sich bei uns und wir finden gemeinsam die optimale Verbindungslösung für Ihre Anwendung.
Mehr als 15.700 Mitarbeitende sind täglich weltweit für die Rosenberger-Gruppe tätig – 3.500 davon am Hauptstandort in Fridolfing – und verantworten mit ihrem Engagement und ihrer Kompetenz den Erfolg und die Zukunft des Unternehmens. Werden auch Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!
Ihre digitale Bewerbung nehmen wir gerne, und aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Job-Portal entgegen – und auch, wenn keines unserer aktuell ausgeschriebenen Stellenangebote zu Ihnen passt: Ergreifen Sie die Initiative und lassen Sie uns wissen, warum wir zusammen finden sollten! Denn wir freuen uns auf Sie.
Entdecken Sie eine Karriere bei Rosenberger, in der Sie sich in einer familiären Unternehmenskultur entfalten, weiterentwickeln und innovativ tätig sein können. Unser Handeln wird von zwölf Grundprinzipien geleitet, die definieren, wer wir sind und wie wir arbeiten. Diese Prinzipien gelten unabhängig vom Standort für jedes Teammitglied und bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir setzen uns weltweit für ein modernes, flexibles und sicheres Arbeitsumfeld ein. Dieses Engagement leben wir zum Wohl unserer Mitarbeitendenan all unseren globalen Standorten.
Als Teil der Rosenberger-Familie erleben Sie eine integrative Unternehmenskultur, die auf offener Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Wir legen großen Wert auf die Gesundheit, das persönliche Wachstum und den langfristigen Erfolg jedes Einzelnen und nehmen gleichzeitig unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst.
Wir sind ein innovatives und flexibles Unternehmen, das mit mordernsten Technologien arbeitet. Durch unseren zukunftsorientierten Ansatz fördern wir unser Wachstum auf internationalen Märkten sowie die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir bieten die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken.
Wir wachsen kontinuierlich auf international Märkten und führen dadurch die Rosenberger Erfolgsgeschichte fort. Unsere innovativen Lösungen mit modernster Technologie werden kontinuierlich weiterentwickelt und entsprechen den höchsten Qualitätsstandards. Mit der erfolgreichen Umsetzung dieser nachhaltigen Unternehmensstrategie bieten wir unseren Mitarbeitenden einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.
In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf faire und wettbewerbsfähige Vergütung für unsere Mitarbeitenden. Unsere Gehälter entsprechen den branchenüblichen Standards.
Wir ermöglichen verschiedene Entwicklungspfade und schaffen zielgerichtete Möglichkeiten für die Weiterentwicklung und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen ermutigen wir unsere Mitarbeitenden innovativ zu denken und entscheidungsfreudig zu handeln, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Unser Fokus liegt auf dem Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Dieses fördern wir durch einen hohen Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeitenden, eine hohe Qualität am Arbeitsplatz und ein modernes, flexibles und sicheres Arbeitsumfeld.
Wir engagieren uns für die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden, indem wir gezielte Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen implementieren.
Wir stellen eine Vielzahl an Mobilitätsangeboten bereit, die an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden angepasst sind und zeitgleich zum Klimaschutz beitragen.
Wir bieten einen sicheren, attraktiven und modernen Arbeitsplatz. Durch den Einsatz von High-Tech-Equipment und höchsten Sicherheitsstandards stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden in einem geschützten Umfeld erfolgreich und inspiriert arbeiten können.
Wer bei Rosenberger arbeitet, erlebt ein familiäres, unterstützendes und kollegiales Umfeld sowie ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft.
Bei Rosenberger zeichnet sich die Unternehmenskultur durch ein familiäres Miteinander aus, geprägt von offener Kommunikation, Vertrauen, Teamgeist und starkem Zusammenhalt. Neben unserer Verantwortung für die Mitarbeitenden ist die soziale und ökologische Verantwortung in der Gesellschaft ein wesentlicher Aspekt unseres Unternehmens.
Wir handeln pragmatisch, zuverlässig, bodenständig, kreativ, dynamisch und kundenorientiert, um die höchste Qualität zu gewährleisten.
Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch extern mit unseren Kunden, Lieferanten, Partnern und Bewerbern.
Wir nehmen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft, indem wir transparent und ethisch handeln. Unser Engagement fokussiert sich auf die Förderung einer nachhaltigen Entwicklung, den Schutz der Umwelt und der aktiven Mitwirkung an sozialen Projekten. Diese Verpflichtungen sind wesentliche Bestandteile unserer langfristigen Vision für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung.
Wir streben danach, unsere Attraktivität als bevorzugter Arbeitgeber zu erhalten und stetig zu erweitern sowie unseren Mitarbeitenden zusätzliche Vorteile zu bieten.
Rosenberger befindet sich nach wie vor in Familienbesitz und steht für nachhaltiges Wachstum, langfristige Perspektiven und eine wertorientierte Unternehmenskultur. Das Siegel „Karriere im Familienunternehmen“ unterstreicht unser Selbstverständnis als Unternehmen, das auf Stabilität, Vertrauen und eine enge Verbundenheit mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt.
Wir legen großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und zugleich von einer starken Gemeinschaft geprägt ist. Die Prinzipien eines Familienunternehmens – Gemeinschaft und Verantwortungsbewusstsein – sind für uns zentrale Leitlinien, die unser Handeln bestimmen und den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sichern.
Director Human Resources
Marie-Christin Scherer
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Hauptstraße 1
83413 Fridolfing
Deutschland
Telefon +49 8684 18-0
